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Professione coach

Come diventare un esperto nel Coaching aziendale, aiutando gli altri a liberare le loro potenzialità

Professione Coach

Il corso di “Professione Coach” nasce con due obiettivi:

1 – Formare dei Coach Professionisti specializzati nel Metodo BPS® e con un alto livello di preparazione, eccellenza e competenza, capaci di essere straordinarie risorse per i propri clienti.

2 – Sviluppare la cultura e la conoscenza dello strumento del Coaching in ambito Life, Business e Executive Coaching.

Il Coaching affonda le sue radici nella psicologia, nelle neuroscienze e nel business management e ha ormai raggiunto un livello di perfezionamento tale da poter essere applicato in diversi settori e contesti della vita di ogni persona.

Il Coaching non è uno strumento necessariamente rivolto al mondo del business, solo a manager o professionisti, ma si rivolge a chiunque voglia migliorare le proprie performance in vari contesti, chiunque voglia arricchire o chiarire nuovi obiettivi nella propria vita, risolvere conflitti interpersonali, orientare scelte professionali o accrescere la propria motivazione.

Professione Coach non è solo un titolo di un corso, ma è una filosofia di pensiero nei confronti degli altri. Partecipando potrai apprendere tutti gli strumenti pratici di Coaching per poter aiutare altre persone a liberare le proprie potenzialità, che spesso rimangono inespresse.

il Coach,
è uno strumento qualificato e professionale che aiuta le persone a diventare consapevoli delle proprie capacità, scoprendo le strategie più adeguate per raggiungere i propri obiettivi.

Programma del corso

  • IL Compito del Coach – come focalizzare l’attenzione su ciò che è importante per il cliente e di lasciargli la responsabilità di agire
  • Gli Ambiti del Coaching – Le differenze e le specializzazioni nel Coaching
  • L’Utilità del Coaching – Facilitare l’Apprendimento del proprio cliente verso maggiori risultati di Performance
  • Le competenze base del Coaching – I 6 strumenti base del Coach Professionista
  • Il Processo del Coaching – Dall’Accoglienza alla Pianificazione delle Azioni
  • Le 3 Posizioni percettive di un Coach
  • La Gestione degli Stati d’Animo – L’importanza di un Coach di saper valutare e gestire in modo aperto, sensibile e utile ogni stato in cui la relazione tra se stesso e il cliente
  • Lo Stato Risorsa: come far entrare il proprio Cliente in una condizione fisica e mentale potenziante e gestire al meglio i tuoi stati d’animo e quelli degli altri indipendentemente da ciò che accade all’esterno
  • Le Ancore Risorsa: Come far utilizzare al meglio gli stimoli che producono uno stato mentale potenziante per affrontare situazioni o persone che, al momento, ti creano difficoltà emotive
  • Le SubModalità: Come far utilizzare e gestire al meglio ciò che il Cliente dice, immagina e sente dentro di se per essere più efficace nella propria condizione.
  • Modelli di Coaching – Il GROW
  • Gli Strumenti di Coaching –
    La Ruota della Vita – Presente – Passato e Futuro
  • Pianificare e stabilire obiettivi – Come creare un piano con risultati che siano realizzabili, misurabili, specifici e che abbiano delle scadenze precise
  • Il modello di Coaching “Obiettivi-Azioni-Risultati”
  • Il Problem Setting – Come scendere in Profondità nelle sessioni di Coaching

A chi è rivolto

Il corso La gestione delle risorse umane si rivolge principalmente a:

  • Imprenditori
  • Manager
  • Team Leader
  • Dirigenti
  • Quadri
  • Liberi professionisti
  • Responsabili delle Risorse Umane
  • Responsabili commerciali
  • Venditori
  • Agenti di commercio

A chiunque è chiamato ogni giorno a dover prendere decisioni per sviluppare un Business per se stesso o per l’Organizzazione a cui fa parte.

I trainer

Marco Merangola Leadership Trainer & Business Coach – Tra i più stimati e apprezzati Master Trainer e Business Coach nel nostro bel paese e punto di riferimento riconosciuto della LEADERSHIP PROFESSIONALE in Italia.

Ha una capacità e uno stile comunicativo sorprendenti che aiutati dalla sua fisicità , dalla inesauribile energia, dalla passione per il suo lavoro e il sincero interesse verso gli altri, lo rendono il grande professionista che è¨.

Il suo credo è “Distinguersi per non estinguersi”.

Bonus

Compreso nel prezzo avrai: brochure e slide del corso, personal book, convenzione hotel.

Ri-frequenza gratuita

Possibilità di partecipare gratuitamente al corso una seconda volta, entro i 24 mesi

E’ un investimento che Leadership Lab fa nei confronti di chi vuol distinguersi nel mondo della formazione e del coaching.

SUPER bonus

In omaggio la partecipazione all’evento Formativo più esclusivo dell’Anno!

 

Informazioni logistiche

Organizzatore del Master

LeadershipLab srl

Via Monteleto 8
06024 Gubbio (PG)
P.IVA 03324390545 – REA: PG -280759

N. Verde 800.960.318
Tel. 366 37.72.330
Fax 075 92.55.692

E-mail: info@leadershiplab.it

Sede didattica

Hotel POLO****

Via Vespucci – 23
47921 Rimini (RN)
Tel.0541 51180
Fax 0541 51202

E-mail: info@hotelpolo.it

 

Convenzione Hotel

Camera Singola: 49€

Camera Doppia o Matrimoniale: 69€ (comprende: pernottamento a camera, ricca colazione a buffet, WI-FI gratuita)

Orari

AULA
FORMULA WEEK END
Venerdì:
15:00 – 20:00
Sabato:
9:00 – 18:30
Domenica:
9:00 – 13:00

ONLINE
TRAINING LAB: da comunicare
PALESTRE:
Martedì 18:45- 21:00
DEMO:
Martedì 18:45- 21:00

Coordinamento del corso

Responsabile Didattico:
Marco Merangola (marco@leadershiplab.it)

Segreteria Organizzativa:
Sara Rossi (sara@leadershiplab.it)

Numero partecipanti

25/30 Partecipanti

GARANZIA 100% SODDISFATTO O RIMBORSATO

Se al termine del primo giorno del primo modulo formativo riterrai di non essere soddisfatto ti basterà segnalarcelo e ti restituiremo entro 7 gg. lavorativi l’intero importo versato.

Per Te rischio zero!