3 Regole che Possiamo Imparare dalla Formula 1 per Creare un Team altamente Performante.
Io non so se conosci o hai mai seguito la formula 1. Sicuramente rimani colpito da come la squadra lavori in maniera sinergica e nel rispetto dei tempi.
Immagina una squadra che in 2 secondi cambia le gomme, fa rifornimento, mette apposto l’areodinamica e fa tutto ciò che serve affinche una macchina riparta ancora più performante.
3 Regole fondamentali per Creare un Team Altamente Performante
In un mondo in cui, la differenza tra millesimi di secondo può significare essere dentro o fuori dal podio, essere estremamente coordinati è fondamentale.
Ma la stessa regola vale anche per il Business.
Vediamole insieme:
1. Ruolo
Tutti devono conoscere il proprio ruolo e svolgerlo alla perfezione in poco tempo.
Non è proprio così scontato in azienda sapere che ognuno ha il proprio ruolo e per chi lavora.
In un ambiente aziendale il “pit stop” è il processo automatico con il quale si fanno le cose, consapevole che dal mio lavoro ben fatto, dipende il lavoro ben fatto dei colleghi.
Infatti l’allenamento e il perfezionamento devono essere all’ordine del giorno.
2. Obiettivo
Tutti devono allinearsi attorno a quello che viene chiamato obiettivo comune, se si vuole vincere la gara.
Questo è fondamentale. Se stai assumendo e stai facendo entrare qualche persona nel tuo team, assicurati che sia ben chiaro anche a loro qual è l’obiettivo comune.
3. Impegnati
Impegnati sempre per il miglioramento continuo e costante.
Immagina che quando ho iniziato a vedere la formula 1, negli anni 1982, il pit stop durava circa 30 secondi. Oggi, la media è di 2 secondi ed il record è stato fatto nel 2019 con 1,82 secondi.
Noi esseri umani siamo progettati dalla natura per essere allenabili e per perfezionarci nella pratica, quindi sfruttiamo questa nostra dote.
La domanda da porsi ogni giorno
La domanda che bisogna porsi ogni giorno è “Come posso migliorare quello che sto facendo?”
Una domanda da porsi sia come singolo sia come gruppo.
Allora si che riuscirai a Creare un Team Vincente e Altamente Performante come i campioni della Formula 1.
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Marco Merangola
Business Designer e Coach Aziendale da oltre 30 anni.
Fondatore di LeadershipLab e Ideatore del Metodo BPS®, OGGI Allena Imprenditori a Prendere Decisioni di Business Efficaci.