Eventi
For Leaders
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Qual è l’avventura
più affascinante ed importante
che ci riserva la nostra vita?
Ognuno di noi nel corso della propria esistenza è alla ricerca di motivazione, ispirazione e di una direzione, questo per sé e per i propri cari: forse questa è una delle avventure più importanti della nostra vita.
Acquisire Leadership significa essere ispirato ed essere fonte di ispirazione, trasmettere entusiasmo e motivare gli altri.
Acquisire Leadership significa essere ispirato ed essere fonte di ispirazione, trasmettere entusiasmo e motivare gli altri.
Per fare questo occorre credere nelle proprie capacità, che provengono dalla cultura, dal modo di pensare, e dalla propria consapevolezza.
Il primo passo per divenire Leader consapevoli è certamente la conoscenza di se stesso iniziando un viaggio nel proprio mondo interiore.
Il primo passo per divenire Leader consapevoli è certamente la conoscenza di se stesso iniziando un viaggio nel proprio mondo interiore.
Gli eventi “FOR LEADERS" di Leadership LAB sono un'opportunità unica da dedicare completamente a se stessi, realizzando così un programma di crescita per il resto della propria vita.Gli eventi “FOR LEADERS", si propongono di accrescere la fiducia in se stessi, lavorare e superare gli ostacoli limitanti che impediscono ad ognuno il raggiungimento dei propri obiettivi, tirar fuori e sfruttare appieno le proprie energie,lavorare sulle proprie relazioni professionali e apprendere e utilizzare le strategie di coloro che hanno ottenuto il successo.
Gli eventi “FOR LEADERS", un'esperienza ogni volta diversa con un solo fine: La crescita della Tua Leadership e della tua Motivazione.
For Leaders
Ideali per interventi motivazionali
in eventi e/o meeting aziendali
in eventi e/o meeting aziendali
Hai un meeting o un evento in cui sono presenti i tuoi collaboratori e vuoi che tra loro si istauri fiducia, motivazione, responsabilizzazione e orientamento ai risultati?
I Workshop FOR LEADERS sono il fiore all’occhiello di Leadership LAB Training per motivare, interessare il tuo pubblico durante eventi o riunioni aziendali dove troppo spesso le slide di Powerpoint la fanno da padrone con risultati deludenti in termini di motivazione e apprendimento degli argomenti aziendali.
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Punta sulla motivazione
dei tuoi collaboratori !
La differenza in un contesto così competitivo di mercato la fa la motivazione con cui le persone affrontano le difficoltà di tutti i giorni.
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Dona ai tuoi collaboratori l’opportunità di apprendere i messaggi significativi della Tua azienda, lavorando sul coinvolgimento, facendo vibrare le loro corde emotive su argomenti come:
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- La loro Autostima
- I valori aziendali e personali
- La motivazione
- L’importanza degli obiettivi
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La Leadership personale come chiave del successo professionale
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Chi è Marco Merangola
Formatore, Consulente & Business Coach
Nasce a Gubbio (PG) il 03 maggio 1962, dopo gli studi scientifici in ambito commerciale prima e sociologici applicati all’azienda poi, si dedica allo studio accademico e di approfondimento di nuove conoscenze nell’ambito delle Scienze della Comunicazione e della Leadership presso l’università La Sapienza di Roma.
Oltre 25 anni di esperienza direttamente “sul campo” (non ha mai visto una busta paga), entra nel mondo del lavoro all’età di 20 anni e il suo unico impegno è sempre stato quello di creare Team di lavoro in cui vi siamo persone motivate a crescere. Nel corso della sua esperienza professionale in ambito commerciale si appassiona e occupa sempre più spesso di formazione applicata alle persone e all'organizzazione, a tal punto da fondare Leadership LAB Training, una presenza innovativa nel mondo della Formazione e del Coaching.
Egli mette a diposizione di chi lo desidera attraverso gli appuntamenti FOR LEADERS, le sue riconosciute ed apprezzate capacità di trascinatore e speaker. Il suo credo è “Distinguersi per non estinguersi”.
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E' vero!..Spesso non si ha molto tempo a disposizione, ma cogli l'occasione di coinvolgere i tuoi collaboratori, di motivarli e focalizzarli a compiere un salto di paradigma ovvero a mettere in atto di piccoli ma decisivi nuovi comportamenti da cui si possono trarre enormi giovamenti nella propria vita, sia personale o professionale.
ORA, Immagina di creare un clima tra i tuoi collaboratori di responsabilizzazione, ove ognuno di loro contribuisce a essere fonte di sviluppo e crescita aziendale..
Come cambierebbero i risultati?
Che forza avrebbe la tua organizzazione sul mercato?
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Provare per credere!
per la Tua Leadership LAB!
